Neil Anderson

Londra Üniversitesi, Goldsmiths College'de İş Psikolojisi Profesörüdür. International Journal of Selection and Assessment dergisinin kurucu editörüdür. Araştırmaları işe alma, seçme ve yerleştirme örgütsel ve grup içi sosyalleşme, iş yerinde yenilikçilik ve örgütsel iklimi de kapsamaktadır. İş psikolojisinde uluslararası bir perspektife kararlılıkla sahip çıkan Neil ; University of Minnesota ve Free Universityof Amsterdam'da misafir profesörlük yapmıştır.